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发布时间:
2016-03-28
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发布人:
就业指导中心
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浏览次数:
467
专场招聘会
时间:3月28日下午2:30
地点:多媒体二(校保卫处旁)
企业:深圳思考乐教育集团
2012年度思考乐被评为深圳市四大培训机构之一,我们渴望有激情、有力量、有信念、有梦想的你来加入,梦想让我们共同实现!
薪酬福利
Ø行业中极具竞争力的薪资体系,底薪+课时费+岗位津贴+奖金,年薪5万——80万
Ø独特的金牌评选制度和内部竞聘机制(金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖);
Ø每年暑期7天带薪休假;
Ø每年至少1次公费旅游;
Ø每年举办年终联欢会(吃年饭、看节目、领大奖)及运动会(增强身体素质);
Ø丰富多样的培训机会(包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等);
Ø公司各类文化活动:节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等;
Ø教师类岗位公司提供3个月食宿。
官网:www.skl520.com
公司总部地址:深圳市福田区上梅林中康路138号卓越城一期三栋1201
工作地点:广东省深圳市总部或各分校
联系电话:0755-88359980 或 15818539646(翁老师) 13612843192(柯老师)
招聘邮箱:hr@skl520.com
期待您的加入!
招聘岗位————
教师类:
数学教师(少儿、小、初、高):20名
语文教师(少儿、小、初):20名
英语教师(少儿、小、初、高):20名
理化教师(中学):15名
高中物理、高中化学教师:10名
少儿语言表演教师:10名
岗位职责:
1、负责专业教学工作;
2、要热爱学生、关心学生、尊重学生,经常了解学生、研究学生,掌握学生的知识基础、智能程度、思想状况及学校、家庭、社会对学生的影响,不断探索和总结全面提高学习质量的规律;
3、对学生的教导,既管课内,又管课外;既管校内,又管校外;既抓学困生的个别辅导,又重视优生的培养提高;既要有面向全体的统一要求,又要有针对个性差异的因材施教,以发展学生的个性和特长。
任职要求:
1、相关专业毕业,本科及以上学历;
2、五官端正,普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强;
3、性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛;
4、热爱教育行业,有耐心及强烈的责任心;
5、良好的沟通能力及团队合作精神。
技术类:
.NET程序员
岗位职责:
1、负责公司内部OA、ERP等软件平台的代码编写及维护;
2、 公司网站的开发、SEO优化;
3、公司论坛的开发及维护;
4、网站项目的开发及维护工作;
5、按照产品定义和系统设计,完成代码的开发;
6、系统运维阶段的Bug修改及各种问题处理。
任职要求:
1、本科学历,计算机相关专业毕业
2、ASP.NET/C# Web开发经验;
3、精通SQL Server 数据库编程;
4、精通.NET技术:.NET Framework 3.5/4.0、C#、ASP.NET、ADO.NET、XML WebService等, 熟悉三层开发结构;
5、具备一定的项目开发经验,能独立承担开发任务;
6、对设计模式和程序架构有较深的理解;
7、精通页面技术:HTML、DHTML、Javascript、AJAX等,熟悉DIV+CSS开发模式,熟悉JQuery开发框架;
8、熟练使用Visual Studio.NET 2008/2010等开发工具;
9、有大型门户或电子商务网站开发经验优先;
10、具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神,责任心强,能承受较大的工作压力。
职位月薪:8000-10000元
平面设计师
岗位职责:
1、负责公司广告及宣传品的设计,负责公司对内、对外的各类宣传方案制作及设计;
2、负责教育培训项目的综合策划包装,包括促销活动海报、校内布置、内刊编辑、广告创意策划、公关软文撰写。
任职要求:
1、本科学历,广告、美术、设计类专业,有企划经验及成功案例者优先;
2、具有良好的团队协作精神;
3、思路清晰, 有创意;
4、熟练使用PS COR等设计软件。
职位月薪:4000-6000元
职能类:
课程顾问
岗位职责:
1、接待来访学员及家长,完成学员和家长的现场咨询;
2、引导学员及家长报班,完成分校任务;
3、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;
4、做好线索学员信息登记与管理;
5、协助学科教师做好学生学习管理工作;
6、对报班学员进行后续不定期跟踪,协助学科教师促成在读学员续费;
7、引导在读学员推荐新客户;
8、完成上级交待的其他任务。
任职要求:
1、本科学历,形象气质佳;
2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;
3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;
4、亲和力强、善沟通、协调说服力强;
5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。
职位月薪:4000-7000元
市场拓展专员
岗位职责:
1、根据市场部总体运作安排,在负责校区落实进行;
2、有针对性地制定并组织市场招新活动,包括:社区活动、商超活动、发单活动等;
3、市场调研:收集校区周边市场信息,主要的新生来源,营销渠道,异业合作等;
4、根据不同阶段策划相关的公开课、免费课、家长会、大型讲座等内部公益讲座;
5、负责该区域的品牌推广(广告投放、媒体宣传、网络、论坛、微信、Q群等);
6、新校区的选址、调研、前期宣传;
7、全公司大型活动配合执行。
任职要求:
1、本科学历;
2、注重职业发展,学习能力强;
3、做事有激情,吃苦耐劳,目标强烈,富有狼性性格;
4、有渠道拓展、市场活动策划、组织工作经验优先;
5、服从领导安排的各项工作;
6、不甘于平庸,努力进取,有课外培训行业市场工作经验优先考虑;
7、热衷于教育培训行业,希望在课外培训行业发展的优先考虑。
职位月薪:4000-5000元