时间：10月13日下午2:30

    地点：学校逸夫楼二楼

    企业：上海链家

    德佑房地产经纪有限公司于2002年高端起步，布局锁定在上海中高端社区，面向政府部门、专业机构、世界500强、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士，提供住宅、商用物业、一手代理等投资、自用置业服务。德佑地产秉承“上善若水，德以佑人”的经营理念，坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观，提供卓越的中高端不动产租售服务。坚持“传递真诚”的服务理念，以创造卓越的不动产服务体验为使命，与客户建立战略合作伙伴关系，成为上海中高端市场的知名品牌。

2015年3月1日，德佑地产与北京龙头企业链家地产与宣布全面合并，中国规模最大、实力最强的地产经纪公司已诞生。全新品牌“上海链家”将布局全国市场，强强联手，共同打造房地产经纪行业万亿级地产O2O大平台，为消费者提供高品质的购房体验，为房地产经纪人赢得职业尊严和未来！

上海链家地产目前已有1000余家门店、1600余分行布局沪上，超过20000名员工，年成交金额跻身行业前三甲，连续8次蝉联行业最高奖项“金桥奖”。上海链家和万科、中海、华润、绿城、绿地、金地、复地、世茂、龙湖等全国知名的开发商都保持长期合作。不论是高端住宅、别墅还是写字楼，上海链家在销售上都表现优异。上海链家地产租赁部以德佑地产中高端服务品质为客户提供普通租赁、涉外租赁、个性化包租业务。上海链家地产研究以准确及时的一二手市场交易数据监测为依据，结合当前的经济、政策环境，紧跟市场动向，以前瞻性眼光指点楼市风云。

链家旗下拥有全资子公司上海德融房地产经纪有限公司专注于上海中高端商业不动产领域，致力于各类办公、商铺、工业地产的总和代理服务，连续3年成交金额位列商业地产各大代理行榜首。拥有全资子公司上海上海链家物业顾问有限公司专注一手楼盘代理与销售业务。

上海链家未来将以O2O平台为中心，整合线上线下优势资源，全面扩张。2015年上海地区现已新增400余家门店，门店总规模将达到1000家，市占率达到50%以上，年度业绩达到20亿，成为上海市场绝对优势的企业！未来五年里，“上海链家”将同全国的有志于从事地产服务的精英们一起，打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角和中原地区的年销售额超过千亿元的地产服务平台。更大的平台、更大的发展空间，等待你的加入！

【招聘对象】：应届生、实习生

【工作地点】：上海

【招聘岗位】：

一、营销管培生（30名）

u工作职责：

1.为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖

和租赁服务；

2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

3. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4. 陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。

u任职资格：

1.大专及以上学历，专业、户籍、性别不限；

2.有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；

3.有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；

4.高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识。

u营销类岗位薪酬福利：

1. 薪资构成： 试用期基本薪资4000+提成，开单转正后基本薪资5000+最高45%业绩提成；

2. 提供住宿、带薪年假：入职当天即可申请宿舍（住宿管理费300-500）工作就近分配，并享受带薪年假，优秀员工季度旅游。

u晋升空间（两条晋升路线）：

1. 业务型：

初级物业顾问——物业顾问——营业主任——客户主管——客户经理

——高级客户经理——终身荣誉员工；

2. 管理型：

初级物业顾问——物业顾问——营业主任——分行经理——区域总监

——营运副总——事业部总经理——合伙人。

二、一手置业顾问（售楼处）（10名）

u工作职责：

1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2.对销售部门进行项目讲解与培训；

3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订预售合同或出售合同，促成房源成交买卖；

4.按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标；

5.负责业务进展等服务工作。

u任职资格：

1.大专及以上学历，专业、户籍、性别不限；

2.外形气质佳，友善且有亲和力，能吃苦耐劳，有上进心；

3.有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；

4.品性正直、踏实勤奋、积极乐观；

5.高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；

6.望发展、有追求高薪的动力与自信；

u岗位薪酬福利：

1.薪资构成：试用期基本薪资2500-4000，高额提成，项目奖金；

2.重点项目额外提供每月的交通补助；

3.根据项目的销售阶段给予不定期的高额现金激励奖励（定购房屋即发放）；

4. 视区域情况提供住宿、带薪年假，工作就近分配，并享受带薪年假，优秀员工季度旅游。

u晋升空间（两条晋升路线）：

1. 业务型：

见习销讲员——销讲员——资深销讲员——高级销讲员——资深高级销讲员——副专；

2. 管理型：

副专——专案经理——资深专案经理——高级专案经理——项目总监——副总——总经理。

三、代理专员（15人）

u岗位职责：

1.维护公司与开发商的关系；

2.公司派驻开发商新楼盘项目的对接专员，解决公司跟开发商的对接沟通；

2. 与案场销售人员的对接以及沟通；

3. 定期参加公司及本部门组织的岗位培训 ；

4. 完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作；

u任职资格：

1. 大专以上学历，有过兼职经验的优先；

2. 形象气质佳，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；

3. 亲和力强，有团队合作精神；

4. 良好的沟通谈判能力、企业品牌意识、市场洞察能力；

u代理专员薪资福利：

1.薪资：底薪3000元/月，工作自由

2.提成18%，工作后稳定后薪资每月8000以上

3.带薪年假，优秀员工季度旅游。

u晋升空间：

项目专员——资深项目专员——高级项目专员——项目经理——高级项目经理——代理项目总监。

四、招聘助理（5人）

u岗位职责：

1. 根据现有人员编制及业务发展需求，协调、统计招聘销售需求；

2. 招聘计划制订及实施；

3. 招聘渠道维护，简历筛选及面试安排；

4. 招聘工作的相关统计、汇总与分析。

u任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源专业优先；

2. 形象良好，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；

3. 亲和力强，有团队合作精神，有社团管理经验者优先。

u招聘专员薪资福利：

薪资4000-6000元/月，带薪年假，周末双休，优秀员工季度旅游。

u晋升空间：

招聘助理——招聘专员——招聘主管——招聘经理——人资总监。

【员工福利】：

社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系；

附加保险：意外险、门诊住院医疗险；

健康体检：成为公司管理层后享有每年专业高标准健康体检；

季度旅游：优秀员工每季度一次国内外豪华旅游；

其他补贴：老员工津贴、经理车贴等。

五、人资实习生（3人）

u岗位职责：

1. 负责辅助、支持人资各个模块工作；

2. 协助完善，各模块渠道的管理与维护；

3. 人资中心事务性及辅助性工作。

4. 根据应聘者具体情况分配各模块工作。

u任职要求：

1. 大专或本科在读学生，人力资源管理相关专业优先考虑；

2. 工作认真负责，责任心强，善于沟通，有亲和力；

3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，有客户服务意识；

4. 能够保证每周5天工作日全勤。

u人资实习生薪资福利：

薪资2500元/月，带薪年假，周末双休，优秀员工季度旅游。

u晋升空间：

人事助理——人事专员——人事主管——人事经理——人资总监。

【培训体系】：

新员工入职训：了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；

门店带教：一对一培训带教，熟悉房产交易流程；

区域培训OJT：边工作边学习，实践出真知；

雏鹰计划：帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；

多媒体课堂：最先进、最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；

MOT培训：注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。

专业培训打造金牌房产经纪人，见证您成长每一刻！

【联系方式】：

联系人：唐丹

手机：18201982745

座机：18917550485

邮箱：109017@sh.lianjia.com

公司地址：上海市静安区南京西路699号东方有线大厦28楼

公司网址：www.dooioo.com

投递简历名称格式：应聘岗位+专业+学校+姓名，面试时间会在收到简历后通知安排面试。