浙江一鸣食品股份有限公司成立于1992年，是一家集奶牛养殖、乳制品、烘焙食品生产加工、销售于一体的农业产业化国家重点龙头企业。

公司拥有健全的销售网络，坚持“以创造新鲜健康生活”为使命，在全国同行业中率先引领“学童奶计划”、“送奶到家”、“真鲜奶吧”等消费方式革命。自2002年5月开设全国首家“一鸣真鲜奶吧”以来，截至2016年12月已达1000多家，辐射江、浙、沪、闽等地。

公司正处于高速发展期，曾先后与爱克林、IBM、利乐、丰田精益、腾讯、阿里等顶尖企业合作，致力改良工艺与创新。2020年公司将实现销售额突破100亿，连锁门店增至4300家的战略目标。

2017年面向各高校招募岗位及要求

岗位一、店长储备    10人

1．专业要求：食品、生物、市场营销、工商管理、餐饮管理、连锁经营、等相关专业优先

2．培养方向：储干——店长——营运经理—城市经理

岗位二、生产储备/品控 10人

1．专业要求：食品、生物、机械、机电、环境工程、等相关专业优先

2．培养方向：储干——组长——副班长——班长—车间主任——厂长

储干——技工——技师——机械工程师

储干——QC——班长——QC主管                          

储干——QC——技师——管理

岗位三、物流储干   10人

1.专业要求：物流管理、运输等相关专业

2.培养方向：储干——专员——主管——经理

岗位四、新媒体运营2人

1.专业要求：汉语言文学、新闻学（本科）

2.培养方向：储干——专员——主管——经理

岗位五、营销策划1人

1.专业要求：电子商务、市场营销（本科）

2.培养方向：储干——专员——主管——经理

岗位六、销售代表5人

1.专业要求：市场营销相关专业

2.培养方向：储干——销售代表——主管——经理

岗位七、畜牧储干   5人

1．专业要求：畜牧、动物相关专业

2．培养方向：储干—主管——经理

岗位八、职能储干  5人

1.专业要求：财务、人资、文秘、采购、管理等相关专业

2.培养方向：储干——专员——主管——经理

储干综合薪资：4-8万元/年

四层次培训体系：公司建有完善的“新兵连、士兵突击、黄埔军校、国防大学”四层次培训体系，覆盖员工的整个职业生涯、实现公司管理人员、技术人员98%都由内部晋升，只要你够狠，三个月成为店长、1年成为主管、二年内成为经理不是神话；

创业福利：公司每年会依据各部门的利润目标达成情况，拿出超额利润的一部分按照员工贡献度分配给员工，让员工享受工资以外的超额分红

工龄奖：前5年，每增加1年工龄增加50元/月，第6年每增加1年增加100元/月

子女教育福利：工作满5周年，子女读书公司发放成长基金1000-6000元/年

爱心互助福利：员工自愿加入爱心互助协会，当会员生病时，能够享受80%的报销；会员家里困难时可以申请最高金额为10000元的慰问金

感恩父母福利：公司每年寄送价值200元礼品给每一位员工父母，以示感恩

带薪休假：工作满1周年，享有5天年假，休假期间工资全额照发

五险一金：按国家社保法规定，为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种；为老员工、主管及以上人员提供住房公积金

报道费用报销：到岗满6个月报道路费全额报销

官网：www.c-inm.com邮箱:lihx@yi-ming.cn

电话：18957769185      联系人：李红霞