-
发布时间:
2019-11-21
-
发布人:
就业指导中心
-
浏览次数:
463
安徽壹品养老服务有限公司是一家新兴的创新型养老服务企业,公司集机构养老、品牌策划与输出、养老投资与融资、养老产业人才培养等综合性运营模式,践行“专业做养老,诚心为老人”的理念,按照“立足合肥,辐射全国”的拓展思路,以探索建立符合中国国情的养老服务体系为目标,倾心打造安徽乃至中国养老行业的示范品牌。
招聘需求
本次校园招聘以管理培训生为主,主要岗位是投融资、适老改造、养老用品、养老机构运营、养老介护、养老护理等岗位
1、管培生(投融资方向),10名
岗位职责:
(1)从事养老基础事务、养老机构运营等工作;
(2)掌握标准化养老机构的运作模式,及基本的风险控制;
(3)评估养老机构运营状况及风险程度;
(4)出具投融资可行性报告。
岗位要求:
(1)本科以上学历
(2)财务、金融、法律等相关专业
(3)前期去日本学习先进养老基本技能及管理技术,后期在国内从事养老投融资项目的运作与管理。
2、管培生(适老化改造方向)20名
岗位职责:
(1)了解老人的生活习惯,对住房等基础设施的基本要求;
(2)设计符合老人生活习惯的床桌椅、房屋结构、卫生设备等
(3)负责适老化改造项目的设计、实施。
岗位要求:
(1)本科以上学历
(2)设计、建筑、工程类相关专业
(3)前期去日本学习先进养老基本技能及管理技术,后期在国内养老服务公司任职。
3、管培生(养老用品方向)(20名)
岗位职责:
(1) 养老用品的设计与优先
(2) 养老用品的市场推广
(3) 养老用品的线上线下销售
岗位要求:
(1)本科以上学历
(2)市场营销、电子商务等相关专业
(3)前期去日本学习先进养老基本技能及管理技术,后期在互联网采购平台任管理层
4、管培生(养老机构运营方向)(50名)
岗位职责:
(1)负责养老机构老人的日常护理工作
(2)负责养老机构团队的技能提升培训及日常管理
(3)负责养老机构服务质量的提升
(4)负责养老机构各类公益活动的组织与实施
岗位要求:
(1)本科以上学历
(2)护理、药品、文秘、人力资源、行政、动物科学等相关专业
(3)前期去日本学习先进养老基本技能及管理技术,后期在国内养老机构从事养老培训师、院长助理、团队负责人等岗位
薪酬与待遇
1、日本
月薪1万人民币以上,年收入15万人民币,三年收入不低于45万人民币。
福利:社保年金。八小时工作制,双休,国家节假日正常放假。
2、安徽省内
未出国进修的,工资3000-5000元。
3年日本进修归国后,工资8000+,年收入10万人民币以上。
福利:五险。八小时工作制,双休,国家节假日正常放假。
联系方式:0564-3714979;0564-3715011,刘老师、姚老师、周老师。
手机:13905648285(许老师),18956441089(姚老师)