为抢抓高校毕业生离校前求职关键期，全力促进我校毕业生顺利就业，学生就业指导中心拟于5月9日开始恢复线下专场招聘会，即5月9日起采取线上+线下的方式召开专场招聘会。5月9日-5月15日招聘周共有8家企业参加，其中5家企业开展线下专场招聘会，3家企业开展线上招聘会。具体时间及招聘简章如下：

阿里巴巴菜鸟网络校园招聘专场宣讲

阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。

2014年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，创造了史上最大IPO记录，创始人为马云，花名“风清扬”。

阿里巴巴已经形成了一个通过自有电商平台沉积以及UC、高德地图、企业微博等端口导流，围绕电商核心业务及支撑电商体系的金融业务，以及配套的本地生活服务、健康医疗等，囊括游戏、视频、音乐等泛娱乐业务和智能终端业务的完整商业生态圈。这一商业生态圈的核心是数据及流量共享，基础是营销服务及云服务，有效数据的整合抓手是支付宝。

菜鸟网络是阿里巴巴集团旗下业务，致力于满足现在及未来中国网上和移动商务业在物流方面的需求。菜鸟网络经营的物流数据平台运用物流合作伙伴的产能和能力，大规模实现商家和消费者之间的交易。此外，菜鸟网络使用数据洞察和科技，来提高整个物流价值链的效率。

发展历程：

2013年5月28日，阿里、顺丰、三通一达(申通、圆通、中通、韵达)等共同组建“菜鸟网络科技有限公司”。该公司股权结构中，天猫投资21.5亿，占股43%；圆通、顺丰、申通、韵达、中通各出资5000万，占股1%。

菜鸟正在做一家创新的、没有经验可循的企业。菜鸟不是一家物流公司，其做的事情是让仓储、快递、运输、落地配送等各环节的合作伙伴获得更清晰的业务场景，用数据让它们获得更好的生产能力。

我们在全世界找不出第二家公司像菜鸟这样，既To C又To B；既是轻资产又有重投入；既是平台赋能者也是物流实践者；既深耕国内又面向全球；既要做全新的物流，又不推翻传统物流。如果一定要定义菜鸟，产业互联网是最准确的说法！

招聘岗位如下：

薪资福利

          薪资结构：基本工资 加班工资/计件工资 技能补贴

综合薪资：4000-7000 元/月

福利待遇：包吃包住（午餐 晚餐）

其他福利：带薪年假、节假日福利、生日会、每季度一次竞聘机会

联系方式             联系人：朱静；        联系电话：13955328973                                  工作地址：杭州、芜湖、南京、无锡、合肥、上海等地区

上海灿耀天昂智能科技校园招聘专场宣讲

招聘简章

一、公司简介

上海灿耀天昂智能科技有限公司成立于2014年3月，其前身是成立于2005年4月的上海领洋医用器材有限公司,历经十多年的发展，公司已经成为一家集中医养生、康复理疗、养生推拿、美容养生、 养生旅游、互联网医疗等为一体的多元化健康产业集团。上海灿耀天昂智能科技有限公司目前市场覆盖上海、苏州、杭州、南通、宁波等长三角洲发达地区，并在江苏溧阳天目湖（国家5A级景区）建有一处综合养生基地。公司总部在上海，负责集团公司的整体运营管理。公司目前正在与苏州雷允上药业，大连辽渔集团等大型集团战略合作，致力于开辟新的产业领域。

随着公司的规模化发展需求，现诚聘广大精英加入，汇聚四海英才，共创双赢未来！

二、招聘岗位

视频制作：人数2名，本科及以上学历，主要是公司活动视频的剪辑处理，视频拍摄，负责公司网站视频制作与更新，要求热爱视频剪辑，熟练掌握合成制作软件和剪辑软件，有相关经验者优先考虑。

平面设计：人数2名，本科及以上学历，负责公司活动图片的处理、课件制作、活动主题背景设计、参与企业形象的设计与规划等，有经验者优先考虑。

人事助理：人数2名，本科学历，人力资源管理专业，形象气质佳，性格外向，工作心细，品行端正，原则性强，熟悉最新的相关法律法规、工作流程，能适应一定的出差。

主持人： 人数2名，大专及以上学历，播音主持专业优先考虑形象好，气质佳，语言表达能力强，普通话标准，亲和力高。

财务助理：人数3名，大专及以上学历，财务管理或相关专业要有岗位相关资格证，性格温和，工作细心、耐心，工作流程熟练。

网络编辑：人数2名，本科及以上学历，主要负责微信公众平台的维护、软文的写作编辑，要求有相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网网站内容建设的人员，有经验者优先考虑。

储备干部：人数8名，本科及以上学历，思路开阔，知识面广，反映敏捷，语言表达能力强，组织、沟通、协调能力佳，具有一定的管理悟性及吃苦创业精神。

见习店长：人数12名，本科及以上学历，知识面广，宏观调控能力强，自信且有独立的思想，勇于挑战高薪，具有一定的管理能力和积极开拓的精神。

店长助理：人数10名，本科学历，有很好的亲和力，沟通能力强。能协助店长的日常店面管理与运营。

销售代表：人数12名，大专学历，五官端正、身体健康、敢于挑战、积极向上；具有相关销售工作经验者可优先考虑。

客服专员：人数3名，大专学历，普通话标准，口齿清晰，熟悉办公自动化，有较强的责任心及上进心，工作积极主动，具备良好的沟通和灵活应变能力。

行政助理：人数2名，本科及以上学历，形象良好，有责任心，性格开朗，沟通能力强，能熟练操作办公软件，会草拟简单的内部公文。

企划助理：人数2名，大专及以上学历，计算机、平面设计专业，业务、沟通能力强，能够熟练的运用平面设计相关软件或网站美工优化能力，待遇从优。

三、应聘须知

1、工作地点：上海、苏州、南通、杭州、宁波等；

2、一经录用，公司会提供免费专业化的岗前培训；

3、薪资待遇

营销类岗位：4500元—5500元无责任底薪+提成+奖金+各种福利 ,综合月薪8000元以上，免费住宿；

行政类岗位：4500-5500元+绩效+奖金（每半年一次加薪考核）；福利待遇：（1）季度奖金、年终奖金；

（2）休假福利，婚假、产假、超长年假等；

（3）生日福利、年节礼品等；

（4）公司每年为员工不定期组织旅游；

（5）公司全程提供住宿、交通补贴、话费津贴；

4、晋升渠道及发展方向

（1）营销岗位纵向晋升通道：新员工→副店长→店长→主管→高级主管→经理→高级经理→代总监→总监→副总经理；

（2）行政岗位晋升通道：行政助理→行政专员→行政主管→行政高级主管→行政经理→行政高级经理→代总监→总监；

5、上班时间：每天八小时制，每月休息四天；

6、工资发放：每月10日前发放上个月工资。

联系人：刘经理18616797273       

座机号码：021-69120011-0

邮箱：shcyta@126.com

公司地址：上海市杨浦区逸仙路25号同济晶度507室

上海灿耀天昂智能科技有限公司

人力资源部

  安徽水安建设集团股份有限公司

2022届校园招聘简章

一、企业简介

安徽水安建设集团股份有限公司是一家国有控股企业，坐落于安徽省合肥市，隶属于安徽省港航集团有限公司。公司注册资本金6.12亿元，历经几十年的改革发展，公司现已成为一家以工程施工总承包为主，集工程设计、投资建设、项目运维、工程检测、国际工程承包等主要业务板块为一体，具有较强市场竞争实力的大型施工企业。

公司拥有在册职工3000余人，中高级职称500余人，一、二级建造师700余人。公司具有水利水电、建筑工程施工总承包和设计“双特双甲”资质、市政公用工程施工总承包壹级资质，消防设施、机电设备安装、钢结构、地基与基础等工程专业承包壹级资质及国外工程承包经营资格。

公司先后承建了数千项水利水电建筑、河道整治、城市路网、供水设施、污水处理、公路交通、船闸航道、房屋建筑、水环境治理等工程项目，多项工程荣获鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、国家优质工程奖、黄山杯等国家、省级别奖项，多次荣获全国优秀施工企业、全国优秀水利企业、全国用户满意安装企业、中国建筑业成长性百强企业、安徽省优秀企业等荣誉称号，取得了显著的经营业绩和良好的市场声誉

二、招聘计划

三、招聘流程

宣讲会→投递简历→简历筛选→初/复试→签约录用→体检→报到入职

四、招聘政策

（一）薪酬福利

我公司将体现人力资本特点的员工薪酬分为：固定薪酬（岗位工资）、奖励薪酬（进度奖、目标完成奖、项目效益奖、安全保证金）、其它薪酬（施工补贴、区域津贴、注册津贴、年功津贴、职称补贴、专项奖励）3个薪酬结构单元；

管培生收入前3年平均收入不低于14万。项目岗转正满1年不低于10万元。工资年增长幅度5%～10%之间，随职务提升薪酬增长幅度更为可观。

考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励(如一建、注册造价师)，一次奖励10000-80000元，每月津贴400-3000元。

（二）其他福利

1、公司根据规定为员工缴纳基本社会保险和住房公积金（公积金比例为12%）；

2、公司员工可享受食宿免费、节庆费、降温费、餐补、年终激励奖、工装等福利项目；

3、公司员工可享受下列带薪假：年休假、病假、婚假、丧假、产假及护理假等众多带薪假；

4、定期组织免费体检、拓展训练、继续教育、节日慰问、青年员工联谊、运动会等活动；

（三）人才培养

1、多维度培育

毕业生入职后，纳入公司培养体系，通过导师带徒，开展多维度、全方位的工作学习，共同助力学习成才。

2、多岗位历练

公司为员工提供多元化的成长平台，对新员工制订职业发展规划，通过轮岗、交流等方式助力快速成长。

3、多通道发展

打通“行政管理岗、项目管理岗、专业技术岗、技能工勤岗”四个通道，员工根据自身优势选择合适的成长路径。

项目管理通道：施工员/技术员-项目科室负责人-项目部班子副职-项目经理-分公司领导-集团领导。

五、联系方式及网址

1、公司地址：安徽省合肥市经开区紫云路1288号；公司网站：www.sagf.cn 

2、联系人：段先生；联系电话：0551-63647488；15870696298；

3、招聘邮箱：ahsahr@163.com；邮件主题按照“学校 专业 姓名 学历”格式填写。

PC申请链接：http://click.goodjobs.cn/2022/shuian/index.html

      网申二维码：           空中宣讲会：

纪念日百货公司招聘简章

 “纪”承者，承未来

-纪念日2022届校园招聘

一、企业简介

纪念日连锁企业，即安徽省纪念日投资管理咨询有限公司，创立于1996年，公司总部座落于广州市荔湾区西增路原创元素创意园E3-NO.1。企业一直致力于为年轻人提供新颖、潮流的时尚百货，是代表时尚潮流的风向标。

经过二十多年的积累与稳定发展，纪念日已发展成为三个服装品牌、一个创意品牌、一个餐饮品牌以及一个综合体品牌的多元化公司，旗下共拥有纪念日百货【M-DAY】、【一本铺】、【ENJOY me】、【兔子洞】、【果仁】、【壹处】六大直营连锁品牌。辐射安徽、江苏、山东、浙江、湖北、湖南、河南、江西、重庆、四川、贵州等省68个城市、4000余名员工的大型时尚连锁企业。

公司总部：广州市荔湾区西增路原创元素创意园E3栋 NO.1

纪念日品牌事业部华中区域：合肥市庐阳区天河路1001号

纪念日品牌事业部两湖区域：武汉市武昌区楚河汉街总部国际B座10层

纪念日品牌事业部西南区域：重庆市渝中区解放碑新华国际大厦3014B

纪念日品牌事业部华东区域：南京市雨花台区绿地之窗B-2幢18层

二、职位介绍

储备店长

岗位说明：

作为未来的一店之主

我们希望你是这样一个人

（1）我们希望你是一名大专学历及以上的应届毕业生；

（2）我们渴望你是一位有情怀的青年，热爱着零售行业；希望你性格开朗，能够与各种角色的人沟通流畅；

（3）我们需要你是一位不安于现状的青年，敢于拼搏，胸怀四海八荒，愿意接受外派工作；

（4）工作地点：江苏、山东、河南、安徽、江西、浙江、重庆、湖南、湖北、四川、贵州等省

（5）职业发展路线：

基层学习—管理学习—管理实操—店代理（店长）—店经理。

储备买手

岗位说明：

作为纪念日的时尚掌舵手

我们希望你是这样一个人

（1）我们希望你是一位时尚的服装类、艺术类，大专学历及以上的应届毕业生；

（2）希望你性格开朗，希望你能够与各种角色的人沟通流畅；

（3）我们渴望你是一位有情怀的青年，热爱着零售行业；同时又是一位时尚小达人；

（3）工作地点：广州、温州、杭州等城市；

（4）职业发展路线：

专业路线：一星级买手—二星级买手—三星级买手—四星级买手；

管理路线：一星级买手—二星级买手—三星级买手—品类经理助理—品类经理。

储备陈列师

岗位说明：

纪念日门店的美与丑，只在你们一念之间

作为纪念日的“门店化妆师”

我们希望你是这样一个人

（1）我们希望你是一位设计类专业、大专学历及以上的应届毕业生；

（2）我们希望你拥有非同一般的审美和超越常人的时尚感；

（3）我们希望你对流行趋势和商品的销售预见期有较强的判断能力；

（4）工作地点：江苏、山东、河南、安徽、江西、浙江、重庆、湖南、湖北、四川、贵州等省

（5）职业发展路线：

专业路线: 一星级陈列—二星级陈列—三星级陈列—四星级陈列—五星级陈列；

管理路线：一星级陈列—二星级陈列—创意陈列师—创意陈列主管。

三、薪资福利

纪念日凭什么吸引如此优秀的你呢？

因为我们有：

五项保险+年终奖+一年两次调薪+工龄工资+节假日福利+员工卡+团队旅游 2次/年+降温福利+带薪休假+健全的岗位晋升机制

我们不仅给你物质上的保证

还要给你精神上的提升：

入职培训+在岗培训+脱岗培训班

正式买手会享受专业买手课程培训

职业晋升：

完善的职位体系，“纵向可拓深，横向可以转换”的员工职业发展通道。在此承诺，纪念日不画大饼。

四、联系我们

联系人：纪念日连锁企业校园招聘项目部

集团官网：www.jinianri.com

邮箱：zhaopin@jinianri.com

电话：0551-65590716

地址：安徽省合肥市庐阳区天河路1001号纪念日行政楼

—人本股份2022年宣讲招聘会 —

1. 人本股份有限公司简介

人员规模：全球员工超过22000人（截至2021年底）

产业布局：主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务，同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

〖轴承制造—人本轴承〗;

公司荣誉：是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一

中国机械工业100强企业

全国民营企业500强企业

全国重点行业效益十佳企业

研发实力：人本股份具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有国家级“博士后科研工作站”。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种，年生产能力达14亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。

产业基地：现已形成浙江、上海、芜湖、无锡、南充等多个生产基地

〖商业连锁—十足便利店&人本超市〗：

公司荣誉：中国连锁便利店行业十强之一

浙江省商贸服务业示范企业

浙江省著名商标

浙江省城乡连锁超市龙头企业

综合实力：十足集团股份有限公司隶属人本股份商贸连锁产业，创立于2001年，目前公司已拥有子公司13家，连锁便利店2000余家，固定资产12亿，实现销售30亿其目标成为国内最优秀的便利店连锁企业，是浙江省规模最大的便利店公司之一。

门店分布：广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京等地，并保持着平均每月开设30-40家新店的速度稳步发展。

二、员工发展与培养

发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……

培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。

自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险，入职缴纳公积金。
假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。

三、招聘职位与要求

四、企业照片展示

五、联系方式

联系人： 人本股份人力资源部       叶老师

联系电话 ：150  5533  7513手机：150 5533 7513（微信同号）

邮箱：yechengwei@cugroup.com  联系地址：安徽芜湖鸠江区万春街道欧阳湖路55号

温馨提示：请关注人本集团官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息

人力资源微信公众号                    集团官方微信公众号

镇江源自原坊招聘简章

勤善堂健康产业集团创立于2002年，历经十多年发展，已成长为中国健康服务领导品牌和标杆企业。今天，勤善堂是一家集健康食品连锁、电子商务、健康产业投资、文化传媒、养生旅游于一体的集团化公司，旗下拥有源自原坊健康营养中心、康瑞仕健康营养中心、勤善堂投资发展有限公司、勤善购电子商务、俏乐一族文化传媒、俏乐一族旅游管理六大事业部，市场覆盖全国100多个大中型城市。江苏俏乐一族文化旅游发展有限公司成立于2016年，3年的时间开了200家以上的连锁店，公司主要做文化旅游项目开发，旅游信息咨询，国内旅游，入境旅游经营服务等，为客户专业化，私人订制舒心的旅游路线，提供平旅居康养一站式服务体系。

招聘岗位：健康管理师，人数10名

工作职责：能运用医学营养、心里、运动、环境等先关专业方面知识，为会员提供健康咨询和管理，能做健康状况的初步诊断和判断，热爱公司有团队合作精神。健管专业优先。

任职要求：大专及以上学历。热心健康管理事业，具有良好的服务意识和亲和力，沟通能力、应变能力。

福利待遇：薪资：4000元-6000元

1.享受五险以及带薪年假，每月奖金，每年工龄工资，公司赠送意外险。

2.每月定期组织员工生日会，聚会，K歌，旅游等集体活动，不断丰富员工业余生活完善员工福利制度。

3.入职上岗前带薪培训，安排老员工“一对一”帮扶，帮助解决新人工作中遇到的困难和问题，让员工快速适应环境。

4.包住，解决你的住宿问题。

5.透明晋升平台，广阔职业发展机会，系统职业培训和舒适的工作环境。

6.每年父亲节或母亲节组织员工父母免费到当地城市及周边城市景点游玩，让父母深入孩子的环境及工作内容，更加放心。

职业发展：1年优秀员工-2-3年晋升为部长-3-5年成为区域经理-5-8年发展为企业事业合伙人

招聘岗位：储备干部，人数6名

工作职责：组织协调能力及团队合作能力，有销售经验或者学生干部优先。

任职要求：大专及以上学历，性格活泼开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，工作认真负责，有亲和力，具有较强的学习能力。

福利待遇：薪资：4000元-6000元

1.享受五险以及带薪年假，每月奖金，每年工龄工资，公司赠送意外险。

2.每月定期组织员工生日会，聚会，K歌，旅游等集体活动，不断丰富员工业余生活完善员工福利制度。

3.入职上岗前带薪培训，安排老员工“一对一”帮扶，帮助解决新人工作中遇到的困难和问题，让员工快速适应环境。

4.包住，解决你的住宿问题。

5.透明晋升平台，广阔职业发展机会，系统职业培训和舒适的工作环境。

6.每年父亲节或母亲节组织员工父母免费到当地城市及周边城市景点游玩，让父母深入孩子的环境及工作内容，更加放心。

职业发展：1年优秀员工-2-3年晋升为部长-3-5年成为区域经理-5-8年发展为事业合伙人

招聘岗位：旅游助理，人数5名

工作职责：了解产品知识，熟悉旅游路线。在旅途中服务好顾客。并全力配合市场部。

任职要求：大专及以上学历，要求口齿清晰，普通话标准，性格活泼外向，能与顾客交流。

福利待遇：薪资：3000元-5000元

1.享受五险以及带薪年假，每月奖金，每年工龄工资，公司赠送意外险。

2.每月定期组织员工生日会，聚会，K歌，旅游等集体活动，不断丰富员工业余生活完善员工福利制度。

3.入职上岗前带薪培训，安排老员工“一对一”帮扶，帮助解决新人工作中遇到的困难和问题，让员工快速适应环境。

4.包住，解决你的住宿问题。

5.透明晋升平台，广阔职业发展机会，系统职业培训和舒适的工作环境。

6.每年父亲节或母亲节组织员工父母免费到当地城市及周边城市景点游玩，让父母深入孩子的环境及工作内容，更加放心。

职业发展：1年优秀员工-1-2年晋升为导游主管-2-4年晋升为旅游经理4-8年发展为企业事业旅游合伙人

招聘岗位：事业合伙人，人数6名

工作职责：1.做好团队管理，运营好团队。 2.负责市场宣传和工作开展。 3.负责市场部的宣传活动，协助完成其他工作。

任职要求：专科以上学历，有责任心，有抗压能力，沟通表达能力。

1.享受五险以及带薪年假，每月奖金，每年工龄工资，公司赠送意外险。

2.每月定期组织员工生日会，聚会，K歌，旅游等集体活动，不断丰富员工业余生活完善员工福利制度。

3.入职上岗前带薪培训，安排老员工“一对一”帮扶，帮助解决新人工作中遇到的困难和问题，让员工快速适应环境。

4.包住，解决你的住宿问题。

5.透明晋升平台，广阔职业发展机会，系统职业培训和舒适的工作环境。

6.每年父亲节或母亲节组织员工父母免费到当地城市及周边城市景点游玩，让父母深入孩子的环境及工作内容，更加放心。

职业发展：销售专员—销售部长—区域经理—事业合伙人（营销管理） 新员工1年可成长为优秀员工，1-2年晋升为部长，2-3年成长为区域经理，3-5年发展为企业事业合伙人。

公司地址：江苏省镇江市京口区我家山水瑞雪苑2-108栋，可安排分配江苏南京、江苏镇江、安徽合肥。

联系人：庄颖晨

电话：15106102191 （微信同号）

微信：

QQ：670656341

邮箱：670656341@qq.com

2022年亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公司校园招聘简章

一、公司介绍

亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公司是由郑州煤矿机械集团股份有限公司在安徽全资投资的国有控股独资企业。公司成立于1994年8月，下设中溪工厂、五金制品工厂、宁国密封件工厂、重庆工厂、泰国工厂五个生产制造基地，拥有一个省级研发中心以及芜湖、欧洲两个研发分部，目前公司在岗职工2000余人，年销售额超过10亿元，是中国最优秀的橡塑制品供应商之一。

亚新科主要致力于汽车零部件和工程机械配件的橡胶类产品。我们拥有全球服务营销体系，国外有美国、德国、日本三大中心，国内有北京、上海、广州、浙江、重庆、广西六大中心，为全球客户提供优质产品和服务，其中国际客户有：BOSCH、BENDIX、HONEYWELL、GM、TENNECO、ZF、大陆等；国内客户有：长安、东风日产、上汽通用五菱、奇瑞、比亚迪、重庆庆铃、东风汽车、广汽、长城、小康、浙江万向、浙江瑞立、保定格瑞等主机厂，还为150余家一级零部件供应商配套。

亚新科正朝着“在所有产品领域内都被公认为是世界的领导者”的目标迈进；我们期待有热情、有梦想、锐意进取的你，加入亚新科，加入我们这个大家庭。

二、为什么选择我们作为你事业的起点？

我们能为你提供一个充分施展才华的平台，我们会带着你同我们的业务发展速度一样，迅速成长；

我们已为你搭建成熟、公平、合理的发展通道，这里没有森严的等级制度，只要你全力以赴，我们会助你快速腾飞；

我们会为你提供优厚的薪资和福利待遇保障，与你的个人能力、业绩相匹配，我们会让你的努力付出，得到应有的回报；

我们拥有充满热情、朝气的年轻的管理团队，这里没有刻板的领导，没有复杂的人际关系，你的身边围绕的都是你的良师益友，面对任何困难，都不会是你一个人在战斗。

三、招聘岗位及专业要求

4. 薪资福利待遇

 1、薪酬福利：我们为员工提供具有行业竞争力的薪酬，每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整。

 2、工资体系包括：基本工资、项目工资、加班工资、持续改进奖、年终奖（2-4个月工资）。

 3、社会保险：我们严格按照国家规定为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）。

 4、假期：带薪年休假、带薪病假、公假、法定休假、婚假、生育假、带薪护理假等完善的假期福利。

 5、员工培训：毕业生参加工作后公司统一进行入职培训、建立辅导员制度（导师带徒弟）；工作期间根据工作需要参加相关业务、岗位培训。

 6、业余活动：为员工提供住宿、工作餐；有篮球场、设立登山烧烤协会、钓鱼协会、文艺协会等多个兴趣协会，员工俱乐部提供KTV室、观影室、台球室、乒乓球室、舞蹈房、羽毛球馆、篮球场等，丰富员工业余生活；每两年免费为员工进行一次全面的健康检查。

4. 应聘方式

1、发送个人简历至邮箱：asimcohr@asimco-ah.com.cn

邮件主题：姓名－应聘职位－大学－专业—何时可上班

例：张三－机械工程师－XX大学－机械设计制造及其自动化—2022.7

2、简历筛选

3、通知面试时间、方式、地点。

4、面试

5、实习或培训通知

4. 联系方式

公司官网：http://www.asimco-ah.com.cn/

公司地址：安徽省宁国市中溪镇2000号

联系人：顾女士

联系方式：15957309268（微信同号）/0563-4674803

欲了解更多详情，亚新科公司欢迎你实地参观。

YU见，更好的自己

——绿都智慧服务2022届校园招聘

一、企业简介

绿都智慧服务，中国物业服务百强企业。

河南绿都智慧服务服务有限公司成立于2002年11月，注册资金5000万元。物业类型覆盖多层住宅、高层住宅、别墅、商业、办公等多种物业形态，建立总公司、片区、项目/案场三级管理架构。绿都智慧服务相继在郑州、上海、杭州、苏州、常熟、合肥、南京、南昌、新乡、洛阳、濮阳、南阳、开封、焦作等14个城市设立分支机构，服务超20万业主，目前在管总面积逾1267万平方米。公司2020年11月再次通过“ISO 9001:2015《质量管理体系 要求》；ISO 14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》；GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系 要求》”三标一体再认证，规范运营为公司的良性发展打下了扎实的基础，所管辖的项目多次获得国优、省优、市优称号。2016年至今连续六年荣登“中国物业服务百强企业”榜单。

二、企业发展大事记

• 2021年04月，河南绿都智慧服务服务有限公司绿都智慧服务荣获“2021中国物业服务百强企业”第51名

• 2020年05月，绿都智慧服务荣获“2020中国物业服务年度社会责任感企业”；

• 2019年08月，2019中国社区服务商客户满意度模范企业五十强；

• 2018年12月，公司荣获“河南省物业服务行业2018年度诚信企业”；

• 2016年06月，绿都智慧服务荣获“中国物业服务百强企业”；

• 2014年10月，绿都智慧服务升级为中国物业管理协会理事单位；

• 2012年06月，绿都智慧服务顺利通过住房和城乡建设部的审核，成功晋升为物业管理国家一级资质；

• 2011年06月，绿都智慧服务成为中国物业管理协会会员单位；

• 2008年11月，濮阳绿都九天城小区获得河南省优物业管理“示范住宅小区”称号。

三、招聘岗位

四、薪酬福利及员工发展

1、成长发展：针对应届毕业生设定专项培养计划，专属课程体系与辅导机制，助力1-3年成长为各条线负责人,3-5年成长为各项目负责人，5-7年成长为公司核心管理层。

2、薪酬政策：

五、应聘流程和方式

1、招聘流程：校园专场宣讲→简历投递→初试→ 复试→签约

2、应聘方式：

• 官网通道：现场投递

六、联系我们

绿都智慧服务校招项目组：郭继松 15824107017

河南绿都智慧服务服务有限公司

2022年04月