一、公司简介

【企业介绍】

锦江酒店（中国区）于2020年5月成立，是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”战略的重要布局，主营锦江酒店在中国市场的有限服务酒店产业，旗下酒店品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。

在“品牌强、会员强、运营强”总目标指引下，锦江酒店(中国区)持续开拓创新，加强数字化能力建设，打造高效、共赢的平台，助力百年锦江成为世界一流综合性酒店旅游企业集团。

【品牌概览】

锦江酒店（中国区）目前旗下有锦江都城、维也纳国际、麗枫、希岸、喆啡、凯里亚德、丽怡、锦江之星、希尔顿欢朋、云居、丽芮、郁锦香、暻阁、丽亭、ZMAX、枫渡、憬黎、舒与、缤跃、荟语、陶瑞、丽柏、原拓、维也纳、康铂、欧暇·地中海、潮漫、7天、白玉兰、IU等多元酒店品牌，品牌航母的聚力效应逐步展现。

二、招聘计划

* 锦星实习生

【实习计划】

1、在锦江旗下品牌门店实习，完成门店安排的基层工作，在实践中学习酒店行业专业基础知识；

2、提供酒店资深导师带教，丰富的线上线下课程学习资源；

3、实习期间门店提供住宿、工作餐，按门店排班制工作；

4、为实习期表现优异者提供留用机会，发放校招offer，加入「锦星管培生计划」高速培养；

【岗位要求】

1、目标对象：酒店管理、旅游管理等专业在校学生，2025届应届毕业生、有留用意向者优先；

2、学历要求：大专及以上学历优先，表现优异者可放宽至中专/职高；

3、实习时长：要求至少能实习3个月及以上；

4、行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化；

5、性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强；

6、能力要求：具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力；

*锦星管培生

锦星计划，旨在培养酒店一线经营管理人才，由酒店总经理担任导师带教，通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知识与技能，积累酒店经营管理、部门管理经验，目标在2-3年将锦星管培生培育成酒店总经理。

【培养计划】

1、基层期（含主管）：完成各业务线轮岗，深入了解基础业务工作内容；主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等；

2、经理期：独立管理部门，制定部门提升方案，督导下属执行工作等；

3、副总期：协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等；

4、店总期：全面负责酒店的运营管理，统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。

【岗位要求】

1、目标对象：酒店管理、旅游管理等专业2025届应届毕业生；（2025届毕业生：海内外院校，毕业时间在2024年10月1日-2025年9月30日，以毕业证时间为准）

2、学历要求：大专及以上学历，统招本科优先考虑；

3、行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化；

4、 性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强；

5、 能力要求：具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力；

6、实习经验：优先留用锦星实习生；

三、校招流程

网申--简历筛选--测评--面试--录用

四、网申路径

1、网页端：搜索进入“锦江国际集团校招官网” ，网址：

https://join.jinjianghotels.com.cn/base/jinjiangSchool#/index；

2、手机端：关注【锦江酒店招聘】公众号 ，菜单栏点击“简历投递” — “校园招聘”；