2024 年秋季学期第 11期企业专场宣讲会，将有三家企业参与。现将本期宣讲会的具体事项通知如下：

中能建建筑集团2025校园招聘简章

央企骨干行业标兵

中能建建筑集团有限公司成立于1952年，是世界500强特大型能源央企中国能源建设股份有限公司旗下建筑板块唯一子集团、中国能建头部企业头，总部位于安徽省合肥市。历经72载发展壮大，公司聚焦主责主业，增强核心功能、提高核心竞争力，突出业务专业化、模式高端化、市场国际化向，业务遍布国内31个省份和海外23个国家，成为传统能源建设国家队、新能源建设排头兵、基础设施建设主力军、中国能建国际业务龙头企业。

ENR/建筑时报“中国承包商80强”：第62位

安徽省百强企业：第67位

安徽省建筑业50强企业：第15位

战略领航  业务多元

中能建建筑集团主动服务国家战略，积极践行“双碳”目标和“一带一路”倡议，贯彻落实中国能建《若干意见》、“1466”和“四新”能建战略，构建以能源电力、房屋建筑和市政、综合交通、环保水务“2+3”业务格局，推动创新驱动、绿色低碳、数字智慧、共享融合“四大转型”,承揽电源装机总容量突破 1.5 亿千瓦，其中风电、光伏、光热、 氢能及储能电站突破4000万千瓦，承建百万机组30台、66万机组60余台 ，9H 、9F等燃机30多台，运检、技改大中型机组400余台，承建建筑总面积7000万平米，建设二级以上公路600公里。行业首家获“中国质量奖提名奖”“安徽省政府质量奖提名奖”,累获“国优金奖”“鲁班奖”等省部级以上奖项150余项，以高质量发展助力现代化国家建设。

奖项罗列：连续三届蝉联“全国文明单位”和“全国安全文化建设示范企业”，两获“全国五一劳动奖状”，两获“全国模范职工之家”，荣膺新中国成立70周年功勋企业， 累获“国优金奖”“鲁班奖”等省部级以上奖项150余项            

创新创效  赋能发展

中能建建筑集团拥有建筑工程施工总承包特级及行业设计甲级，电力工程施工总承包壹级及行业设计甲级，机电、市政、公路工程施工总承包壹级，新能源设计乙级、电力等工程监理甲级等资质89项，具有国家对外承包工程和进出口经营资格。创新商业模式，提供“设计-采购-施工”全生命期一站式服务和“投资-建设-运营”全产业链一体化运作。坚持创新驱动，发挥国家级企业技术中心、国家级高新技术企业、国家级博士后科研工作站、国家级装配式建筑生产基地、中国能建能源与建筑工程检测试验研究院、安徽省建筑节能与绿色建造技术工程研究中心等“六大科创平台”优势，深化产技、产信融合，研发标准70余部，工法、专利等科技成果400余项，相控阵超声无损检测等原创技术入选工程建设行业“十大新技术”并成为国家标准。推进管理数字化、产业数字化、数字产业化、数据价值化“ 四化”跃升，深化绿色建造、智能建造和智慧工地实践，实现集约化管理和项目穿透式管控，获评国家AAAAA级标准化良好行为企业、电力行业AAAAA级卓越绩效标杆企业，全国工程建设诚信典型企业和电力行业信用体系建设示范企业。

聚才育才  未来可期

中能建建筑集团贯彻落实中央人才工作会议精神，深入推进“4223”“人才强企”战略，秉承德才兼备、以德为先、知人善用、任人唯贤的“人才观”，匠心打造青年人才工程。  

公司构建以战略规划为引领，以人才引进、培育、使用、测量、留人为要素的“钻石模型”。

人才“引进”：制定年度招聘计划，按规范流程完成招聘任务，依法合规做好劳动关系的规范管理。

人才“培育”:抓好员工的培训与开发，固化“双师导带”工作机制，加强过程跟踪，提升导带实效。

人才“使用”:树立“一切聚焦价值创造”的鲜明导向，遵循员工职业发展和成长规律，建立项目管理、经营管理、专业技术、技能等高质量人才发展通道。

人才“测量”：完善业绩考评体系，实现精准考核，形成对内具有公平性和对外具有竞争力的薪酬体系和激励机制。

人才“留下”：用“20+10”企业至精文化凝聚人心，提升员工对企业的忠诚度；落实吃、住、行、洗、医、乐、恋“七大关切”，提升员工获得感和归属感。

招聘岗位

设计技术类：电气工程、建筑学、结构工程等专业

能源动力类：能源与动力工程、建筑环境与能源应用、交通设备与控制工程、控制工程、动力工程、水利水电工程、核电工程、应用化学、环保设备工程、新能源科学工程等专业电气试验岗

电气工程类：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、智能电网信息工程、发电厂电力系统、输配电工程等专业

基础设施类：土木工程、建筑与土木工程、建筑电气与智能化、市政工程、城市轨道交通工程、给排水科学与工程、港口与航道工程、风景园林、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、公路工程、交通工程、铁道工程、测绘工程等专业等专业

焊接技术类：金属材料工程、材料成型与控制工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、金属检测等专业

机械工程类：机械设计制造及自动化、机械工程、机械电子工程、工程机械运用与维护等专业

商务经营岗：工程造价、工程管理、技术经济、工程经济与管理、国际经济与贸易、国际商务、法语、英语、俄语、翻译、物流工程、物流管理等专业

财务审计岗：会计学、财务管理、审计学、财政学、经济学、税收学、金融学、法学、信用风险管理等专业

党建宣传与行政人事岗：汉语言文学、人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、新闻学、中国语言文学、思想政治教育等专业

招聘条件

1、专业对口或相近，国内外2025届全日制统招大学本科及以上学历的高校毕业生。

2、身体健康，责任心强，乐观向上，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，诚实守信，能适应工程项目间流动工作。

3、品学兼优，在校期间未曾受过违纪违法处分，

联系人：李楠

联系方式：13635699586

TCL家用电器（合肥）有限公司招聘简章

【公司简介】

TCL创立于1981年，前身为中国首批合资企业之一——TTK家庭电器有限公司，最初从事磁带的生产制造，到布局智能终端产品、半导体显示、新能源光伏、产业金融及投资平台等领域，业务范围不断拓展，目前在职员工13万人，业务遍布160多个国家。

TCL家用电器（合肥）有限公司是TCL旗下聚焦冰箱和洗衣机产品的智能科技企业，位于“大湖名城，创新高地”—— TCL白家电BU位于安徽省合肥市，系合肥市重点产业企业，由TCL规划斥资70亿元建造，总占地面积超过2000亩，三期建设完成后形成8条生产线年产800万台（套）的规模业务遍及全球160多个国家和地区，拥有产品专利1252项，其中PCT国际专利发明15项。

TCL白家电BU聚集国内外一流研发、设计及制造管理团队，重点发展“智能、高效、节能、健康”冰箱与洗衣机产品，力求打造世界一流的高端冰洗研发制造基地及冰洗研究院！

一、【招聘对象】

2025或2024届应届本科生/大专生

二、【岗位需求】

设备管培生、工艺管培生、质量检测管培生、基层管理管培生。

三、【专业要求】

专业不限，理工科类优先；有制造行业实习经验优先。

四、【简历投递方式】

1、线下投递：线下双选会、宣讲会进行投递；

2、线上投递：

邮箱：zhiyan.hong@tcl.com

QQ群：907201848

高创（苏州）电子有限公司校园招聘简章

一、公司简介

高创（苏州）电子有限公司成立于1998   年，于2019年搬入京东方（苏州）智造服务产 业园，是京东方智造服务事业产业升级的重大举措。 

二、招聘要求

招聘岗位 ：作业员，检测员，仓库管理及部分管理岗位。

岗位要求：

1. 有电子制造业相关经验者优先

2. 本科学历，年龄18~35周岁

3.吃苦耐劳，能适应站立式流水线作业，适应白夜班 两班制工作，适应无尘车间

4.身体健康，无烟疤、纹身，无不良嗜好

5.工作周期半年以上，不接收暑假工、短期工

工作职责 ：

1.严格按照SOP作业 ，保质保量完成工作任务

2. 服从产线管理 ，认真负责

3.质量异常状况反应上级处理

4.遵守公司各项规章制度

三、薪酬福利

激励工资

•   旺季产能达成激励 ；

•  节日返岗奖、春节出勤补贴、春节车费补助 ；

•  行政奖励奖金

其他收入

•内部推荐奖励

年终奖

按当年度经营状况发放年终奖金。

其他福利

社会保险+住房公积金+年度免费体检+企业年金+按比例报销医疗费用+节庆/生日/ 结婚贺金+奖励休假+团队建设费

 联系人：谭浩

联系方式：18626057068